高雄市擁有許多優秀的運動選手，結束選手生涯後轉為學校專任運動教練，但由於每年招聘名額不足，使得他們淪為「臨時工」，多年來許多學校體育教師兼任運動教練，而優良的運動教練卻只能轉往其他縣市任職。高雄市議會於3月4日舉辦「高雄市運動教練缺額與遴選制度辦法檢討公聽會」，由蘇炎成議員主持，與會人員要求市府每年能招考若干名額專業教練，留住專業人才。
高雄應用科技大學劉安球建議教育局，創造誘因引導高雄優秀體育人才留在高雄服務。台北市立大學吳明憲助理教授讚許高雄的專業教練締造三連霸，建議高雄市買斷五年的高中體總賽事，透過賽事讓大家看見高雄專業教練的水準。
高雄市優秀體育人才外流很嚴重，高市體育會朱文慶理事長說，高雄桌球、棒球等人才外流很嚴重也亮出警訊，他建議加速補足人力，並且運動經費要充裕。
劉馨正議員對市府輕忽偏遠地區體育人才表示痛心，他舉六龜高中亟需橄欖球專業教練為例，因缺經費而未聘任，應該把聘任制度建立完備，讓偏遠地區體育也能獲得發展。
高雄市教育產業工會劉亞平理事長砲轟市府根本不重視體育，過去高雄縣曾有體育大縣美譽，縣市合併後教育資源分配不均，如教育局承諾要給優秀教練轉為正職，卻一再敷衍體育界，並沒有把錢用在刀口上，造成很多專業教練變成學校「臨時工」。
蘇議員建議教育局在不影響約聘雇員額下，每年招考30個正缺，他也會持續追蹤，以實際行動監督教育局補足名額。
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