高市議壇NO.63 內容
近來高雄工安意外頻傳，其中有多起令人遺憾的事故，如何落實勞檢與改善通報系統，避免重蹈覆轍，保障勞工安全，在第3屆第5次定期大會5月3至5日的社政部門業務質詢中成為焦點之一。
黃明太議員表示，每年服務案件中，常遇到無通報的職災，例如勞工朋友在工地、工廠受傷，業主未通報也不願意以勞工應有的權益給予補償，甚至還有案例是工人嚴重受傷，業主不但沒有通報，也不叫救護車，僅以私人用車載到醫院就醫的荒唐情形。黃議員指出，警政系統遇有刀傷、槍傷者都要求醫院通報，但是勞工局在工傷部分並未要求醫院通報。建議勞工局研擬在工作場所中造成的傷害要求醫院通報，如此才有主動查報的資訊，不該只是被動等通報。
陳美雅議員指出，高雄市應該巡檢的場域大約有上萬處，但勞檢人力遠遠不足，恐無法有效預防。呼籲市府為了保障勞工的安全，必須加強督導業者，相關單位也要確實執行工安檢查，以及落實職前教育、職業病的防治、復健、定期健康檢查等，並運用職安補助，協助罹災的家屬辦理相關的事宜，以建構勞工個案管理一條龍的服務。
曾俊傑議員指出，過去的10年，高雄營造災害年平均是21.4人死亡，今年單是3月份就有5人死亡的工安事件，從單月數字來看便是過去的數倍，顯示工地工安管理出現問題，他要求市府應儘速研擬措施拴緊螺絲，不要讓這些憾事再次發生。此外針對109年總共有49件重大的工安，營造業就有21件，發生原因前三名是從高處墜落、物體的倒塌、物體掉落的傷害。他認為近來大樓新建案驟增，工人搶手，可能因為經驗不足而導致意外，也建議勞工局針對勞工技術斷層的問題應提出對策。
過去經常關心營造業職業災害問題的鄭孟洳議員，則要求勞工局在進行營造業工地管理的輔導上，要有更精進的作為，如目前勞工局要求提高企業自主管理的能力，將經常發現缺失的項目做成查核表，讓業者按照表列項目來自我查核，促使監造單位和營造廠負起監造責任，而這些查核表應該要督導業者確實執行。
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