- 議員姓名：鄭光峰
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鄭光峰力促技職教育與在地企業合作
前鎮區 │ 小港區
文章發布日期：2018/1/24 / 高市議壇NO.23
畢業即就業是過去技職教育的一大誘因，不過教改後，大多職校畢業生為了「升級」而熱衷升學，整體開始向學術化傾斜。加上技職學校與產業界普遍互動不足，教師缺乏實務工作經驗，課程設計也因少有業界人士參與，內容與時代脈動顯有脫節，不僅不利學生就業，業界也有無人才可用的後遺症。為此，鄭光峰議員在105年便力促市政府從技職高工開始與在地企業結合，從中正高工和中鋼合作開始，現已有18所技職學校比照此模式辦理。
現在看來雖小有成績，但鄭議員認為好還要更好，由於少子化學校招生不易，加上現今青年就業氛圍嚴峻，應建立各技職高工間的差異，讓學生想投入技職就先就讀高工，到企業實習訓練後，畢業直接留用企業，此可同時解決技職招生與就業困境的問題。鄭議員主張，每項技術都與社會發展息息相關，技職高工中各科系都有存在的必要性。且應強化產業合作，一旦學生有興趣再讀技職大學，未來台灣人才的技術和專業知識，才能與外國評比，孩子的生存條件也會更好。
除了國營企業，鄭議員認為中小企業對人才需求相當迫切，民間也需要好的人才，建議教育局適時向學校施加壓力，力促校方主動尋找資源、提報與中小企業結盟的機會。此外，他也提議教育局應建構一個與地方中小企業合作的平台，同時邀請中小企業與技職學校進行產業媒合，倘能保證學生有穩定的實習訓練，教育局可設定相關條件作為官方認證。鄭議員說，很多中小企業的老闆渴望將技術傳授給學徒，也願意花錢栽培優秀的年輕人，就只差一個機會。
此外，鄭議員也關心餐旅國中的招生模式，由於餐旅國中是全台第一所從國中提早分流的專業餐旅教育體系，目前面臨國中義務教育與學區制的問題。鄭議員建議，未來不管走學區制或廣泛的小港學區制，市府應該重新回頭檢視餐旅國中最初設置的目的和特色。他代表餐旅國中與地方家長表示，希望107年招生規範不要改變太多，仍能保留包括性向測驗及興趣測驗的招生方式，真正吸引對餐飲有興趣的學生就讀。
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鄭光峰議員關心照學區規定招生，將影響餐旅學校附屬國中以興趣和性向測驗的模式。（圖片來源：鄭光峰議員服務處提供）
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