- 議員姓名：陳慧文
- 第9選區：鳳山區
- 服務處：高雄市鳳山區錦田路231號
- 議員頻道
陳慧文盼強化高齡者就業 解決缺工問題
鳳山區
文章發布日期：2024/3/14 / 高市議壇NO.96
根據內政部的統計，臺灣預計在2025年進入超高齡社會，臺灣社會正面臨超高齡化與勞動力短缺的問題。如何讓高齡者找到自我價值、保持健康，同時又能為勞動力市場帶來人力，陳慧文議員建議高雄市政府從加強高齡者職業訓練、建構友善高齡的工作環境及廣設銀髮人才服務據點等方向進行努力。
陳議員表示，從臺灣勞動市場的現況與各大企業爭相搶人的情況，甚至出現台積電搶麥當勞人力的新聞，顯示了勞動力短缺的嚴重性；另外，根據諾貝爾經濟學獎得主皮薩里德斯的觀點，隨著AI技術的發展，將來每週工作4天可能實現，雖然AI可以替代部分勞動人力，但不可能完全取代現在人力的短缺。
目前高雄市65歲以上人口呈現增加趨勢，尤其是鳳山、岡山、旗山等地區，增幅程度更高，同時失智人口也在這些地區增加，預估目前失智人口已達4萬1,000人以上。
陳議員認為，若讓高齡者回歸職場有相當多的優點，包括讓高齡者保持身心活力、減少慢性病與失智症風險、增加社交關係及收入等，不僅能降低健保與高齡者照顧的負擔，更對減緩勞動力短缺問題更有相當的助益。
陳議員引用電影「高年級實習生」中的一句話，「老了不代表不能再學習，不代表不能再成長，也不代表不能再貢獻」。她說，「高年級實習生」中的故事，正是強調高齡者擁有豐富的生活經驗和職場智慧，是社會和企業的寶貴資源。
陳議員進一步表示，根據勞工局的統計資料顯示，112年1月到9月有4,837位60歲以上的民眾登記求職，但僅有2,445人成功媒合工作，顯示高齡者就業仍有困難。她建議加強其他領域的職業訓練，藉此提升高齡者的就業機會，並且多設立銀髮人才服務據點，讓更多需要的民眾知道可以到哪些地方進行登記求職。她同時也呼籲企業提供更友善高齡的工作環境。
陳議員期待勞工局能夠更積極地推動相關政策，逐步看見成效，她相信高雄市可以成為一個友善高齡的城市，讓高齡者能夠有更多的就業機會，同時減緩勞動力短缺的問題。
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陳慧文議員在議事廳為高齡者就業問題，提出建言。（圖片來源：陳慧文議員服務處提供）
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