- 議員姓名：李雅靜
- 第9選區：鳳山區
- 服務處：高雄市鳳山區自由路125巷13號
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降低失業率 李雅靜提吸引投資及加強就業訓練
鳳山區
文章發布日期：2020/4/22 / 高市議壇NO.50
韓國瑜市長於日前宣布高雄市去年上、下半年失業率分別為3.65%、3.71%，下半年數據較107年同期下降，更是5年來首度低於全國平均值，全年失業率則為3.64%同樣低於全國平均，創高雄縣市合併8年以來最低紀錄。對此，李雅靜議員予以肯定，也期待高雄的產業實力再提升，薪資結構也能隨之攀升。
雖然高雄市失業率創新低，但李議員期待高雄市的產業可以朝精緻化、高值化發展，例如發展高端的科技產業，甚至期盼如台積電這類的大廠到高雄設廠。他表示這類的業別所提供的薪資較高，以目前高雄產業結構來看，傳統產業、服務業較多，薪資水平不易拉高。而臺南失業率比高雄好一點是因為他們不乏大型企業進駐，其衍生許多的產業鏈，相對高雄喪失了這些大型企業的進駐，而這些工作機會是可以跟世界舞台接軌的。
李議員從勞動部勞動力發展署的資料進行分析，提出求職者為什麼會找不到工作，絕大因素是對於工作環境的不合適，其實說明高雄的工作職缺，資方有沒有對勞方釋出適當的善意。所謂的善意，比如傳統產業或者重技術類的薪資是否達到一定的標準，或者還是停留在以前的師徒制度或基本工資，甚至於連基本工資都不到。她曾經遇到師傅級的技術人員有其一定的薪資水準，但公司不願提供，所以這名技術人員也不願意屈就，這便是經常看到的工作環境不合的因素。
李議員則提出中油五輕遷廠後的閒置空地或其他地方，開闢青年技職教育訓練基地，建議教育局在寒暑假安排課程跟勞工局規劃訓練課程，比如高雄傳統產業面臨AI時代，可以在基地內開闢相關課程，讓年輕學子可以嘗試不同的領域進行新的學習，有別於一般學校的實習，學校實習以所學的本科領域為主，而此教育訓練基地，學子可以有不同的嘗試，不受限的學習。
而高雄市政府為拉近青年與就業環境距離，讓眾多學子畢業時快速找到理想工作，也主動與本市的高中職、大專院校建立平台，培育本市青年就職、新創事業媒合及輔導。李議員認為在市府主動的出擊下，提供年輕學子更多的就業機會，逐步朝降低失業率邁進。
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近年市府與大專院校建立平台，盼提供年輕學子更多就業機會。
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