- 議員姓名：陳麗娜
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營建業缺工 陳麗娜建議與民間合作培養技術工
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文章發布日期：2022/2/21 / 高市議壇NO.72
近年來因產業需求及疫情影響，部分產業面臨缺工現象，尤其營建業缺工更是嚴重，陳麗娜議員呼籲高雄市政府主動結合民間單位，積極訓練培養建築營建人才。
陳議員表示，因為營建業界近幾年缺工嚴重，不只室內裝修，水電、水泥工、泥作師傅、鷹架等方面，只要跟建築相關的全部都缺，加上高雄目前房市熱度上升，更加重缺工現象。更何況不只高雄缺，建築業缺工現象全臺皆然。
全臺缺工現象有多嚴重？今(111)年1月，中央營建署發布「109年營造業經濟概況調查」，調查結果在缺工部分，推估營造業勞工空缺總人數有11萬8,102人，其中基層勞工空缺8萬8,897人最多。
從109年迄今，缺工現象依然存在。面對業界的急迫性，卻未見市府有更積極的作為，雖然市府職業訓練就業中心在110年也與民間單位合辦兩、三場營建相關的訓練課程，但開班太少，相較於嚴重的缺工現象，只是杯水車薪難以補足。對此，陳議員認為市府應加強與民間單位合作，加開各類型訓練課程，並且善用職校閒置的空教室。
陳議員表示，如果由市府帶頭訓練出一批種子做為幹部，將來延續下去會形成一個良好的機制。她指出，高雄市裝修公會(高雄市室內設計裝修商業同業公會)曾向她詢問，是否與市府合辦相關的訓練課程？因為公會有技術、有器具，但缺乏場地，若由職訓中心協助媒合目前職業學校的空教室，作為公會培訓建築人才的臨時基地，應該可以儘快訓練出所需的人才。
以目前僧少粥多的情況下，陳議員認為只要受過訓練，相信很快就可以找到工作，尤其目前建築工人普遍薪資不低，雖然有危險性，但可以透過職訓課程機制，教導受訓者建築工地公安意識與重要性。
陳議員表示，過去營建業界都是師徒制，由師傅帶徒弟一步一步學起來，不見得是有系統的教學，但是如果公部門與專業的人合作，建構一套專業的教學模式與機制，以符合營建業的需求，從泥作、土木、水電、鷹架、裝修等等，並且要加速開課速度，以彌補業界缺工甚鉅的現況。
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陳麗娜議員關心營建業缺工問題。（圖片來源：陳麗娜議員服務處提供）
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