吳利成建議提高教保員薪資

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文章發布日期：2019/8/22 / 高市議壇NO.42

　　教保員是幼兒教育的第一線人員，工作內容幾乎與幼教師無異，不過高雄的教保員薪資卻是六都最低，也讓吳利成議員為他們抱不平，他認為必須具備高度耐心、愛心等條件的人才能擔任這項工作，市府應該設法提高薪資，合理對待。

　　高雄縣市合併後，原高雄縣鄉立托兒所改制成高雄市公立幼兒園，而原本在鄉立幼兒園任職的54位教保員在留用後，卻被以臨時人員的名義聘僱，薪資只有23,000元，相較於公立幼兒園教師47,000元的薪資，整整差了一半，但工作內容兩者卻相差不多，形成了同工不同酬的情況。

　　曾經身為國小教師的吳議員對於這些教保員的薪資問題相當關心，他以自己為例表示，家裡有5個人，早餐每個人50元，總共就要250元，如果中午和小朋友一起搭伙吃營養午餐，一餐40元，全部也要200元，晚餐若一個便當80元，一家人就要400元，光是三餐不含水果、飲料等花費，全家人就需要850元，一個月下來總共是25,500元，這樣只是一家溫飽而已，還不包含其他的支出，所以他認為教保員的薪資實在太低。

　　吳議員又表示，高雄市需要拚經濟，但他們領這樣的薪資哪來的餘力拚經濟？數十個幼兒只有一、二位教保員照顧，那些3至5歲的幼童懵懵懂懂，很多細瑣的事情要處理和教導，如果不是很有愛心又喜歡小孩子的人，怎麼會願意投入這項工作？因此，吳議員認為，如果增加5,000元，讓薪資落在28,000至29,000元，同時再加發年終獎金，一年的財政支出約增加300多萬，他強調這筆預算應該要編列，不該讓教保員受委屈。

　　另外，仁武區高楠里的學子一直有學區的問題，因為位置處於原高雄縣市的界線，過去未合併前，高雄市和高雄縣的學區分開，但合併後，卻有了其他更近的選擇。吳議員表示，高楠社區的國中生得到距離住家2至3公里遠的大灣國中就讀，如果學區改到福山國中，僅0.6至2公里距離，又或者改到文府國小，大約是1公里距離，但是縣市合併後學區未重新劃分，使得部分家長必須遷戶籍，反而造成種種不便，所以吳議員希望教育局能通盤檢討，解決學區問題。

吳利成議員關心照顧幼兒的教保員薪資偏低的問題。（圖片來源：吳利成議員服務處提供）