俄鄧･殷艾建議培養原住民人才成為新南向政策的助力

居住高雄市之平地原住民

文章發布日期：2017/6/2 / 高市議壇NO.15

第二屆第五次定期大會市政總質詢

　　新南向是新政府上任後重要的政策，也是高雄人才、產業發展的新契機，俄鄧･殷艾議員於106年5月12日市政總質詢時，建議市政府藉由新南向政策培植原住民成為新南向的助力，並且期望市府師法杜拜從無到有創造無限機會，為高雄帶來翻轉的契機。

　　人才培育方面，俄鄧･殷艾議員表示，台灣產業往南移過程中，人才的找尋與養成是重要的關鍵，不同國家有不同的語言、政治、宗教及法律等，皆會形塑不同的價值觀與文化。東協各國距離台灣不遠，但語言、文化、環境差異所產生的無形距離，往往是企業難覓人才的主因。而原住民屬南島語系的原住民族，與東協各國族群特性相似，俄鄧･殷艾議員建議市府推動國際實習計畫，將原住民納入新南向人才資料庫中，成為新南向政策助力之一。

　　另外，俄鄧･殷艾議員也建議市府建立新南向人才資料庫，104學年來台研習的僑生約2.9萬人，至108學年僑生人數可望達5.8萬人，從僑生、東南亞學生甚至外勞，都能成為台灣企業南向的種子部隊。

　　「杜拜學」近年來已成為全球的顯學，世界各國紛紛探討杜拜崛起與成功的方程式。俄鄧･殷艾議員表示，十幾年前，台灣所賣的世界地圖還找不到杜拜兩個字，如今全球有超過23兆元的熱錢流入這座機會之城。

　　俄鄧･殷艾議員指出，杜拜的成功，歸功於有遠見的政府與成功的國際行銷，讓杜拜從一無所有的沙漠之地，搖身成為世界的新亮點。而高雄擁有山海河港，人文與地理條件皆優於杜拜，他呼籲市府能師法杜拜從無到有創造無限機會的創新思維，擘劃高雄願景，提升高雄在國際上的能見度。陳菊市長答詢時表示，杜拜雖是沙漠地區，卻創造許多奇蹟，確實有很多地方值得高雄學習，任何能讓高雄變得更好的政策，都會與市府團隊研究討論。

　　同時，俄鄧･殷艾議員針對高雄市調解委員會委員出席費僅5百元，是六都中最低的情況，建議民政局應增加調解委員出席費。陳市長允諾會立即與民政局研議合理的方案。

俄鄧‧殷艾議員從東協各國與台灣原住民同屬南島語系，建議將原住民納入新南向人才資料庫。