林于凱建議訂定預防機制　改善社工勞動條件

三民區

文章發布日期：2021/9/26 / 高市議壇NO.67

　　社工勞動條件差時有所聞，除了面臨低薪、過勞、暴力之外，甚至被服務機構要求工資「回捐」，社工被無止盡的剝削，也讓整個社福體制進入惡性循環。要如何改善這種扭曲的文化？林于凱議員認為必須建立預防機制，同時他也呼籲社會大眾一同重視社會安全網與社工的工作環境。

　　林議員表示，108年2月高雄爆出一件強制回捐的個案，他感謝社會局事後協助社工討回回捐的款項，但是只要求補回，卻無其它懲處或預防作為，形同讓「暗砍」的行為穩賺不賠。

　　有鑑於此，林議員認為社工強制回捐需要制定預防機制，建議應公告違法的機構，讓社工在求職時可以迴避，而申請風險加給的機構也應公開，協助社工判斷自己的加給是否被「暗砍」。另外，必須重新檢視薪資發放的流程。以高雄市議會直接撥款給議員公費助理為例，而非撥款給議員服務處，林議員請市府檢視補助案薪資撥款流程（現為補助案→機構→社工）是否能變革為直接撥款給社工，避免被機構從中操作。他認為此舉或許事前增加行政程序，但可省去後續稽查、處理糾紛的成本。

　　為了降低社工遭遇暴力威脅的機率，林議員也希望社會局訂出社工訪視風險，明訂出警察陪同的SOP。林議員指出，經統計過半的社工在進行個案訪視時曾遭遇口頭或肢體暴力，雖然社會局已訂出一套安全維護要點，但在人力不足的狀況下，實施有其難度，甚至社工要求警察陪同時，也是由派出所自由心證，他希望社會局能訂定出一套明確標準，有效評估何種狀況之下需要兩人陪同甚至是警察陪同，以利降低訪視的風險，同時也讓警察局有標準可以遵循。

　　林議員表示，邁向高齡化的社會，長照及社工是社會不可或缺的人力資源，更應該被好好對待，許多社會案件在大家檢討的過程中，常發現其實被害人和加害人都是需要被關懷和被照顧的一群人，也許早一點聽見他們求助的聲音，就能防止這些不幸的事件發生，而這也突顯了社會安全網的重要性，重視社會安全網與社工的工作環境，大家都有責任。

持續關注社工回捐的林于凱議員也於111年預算說明會向陳其邁市長爭取社工危險加給。