顏曉菁關注外籍勞工逃逸與非法僱用問題

鳳山區

文章發布日期：2017/4/21 / 高市議壇NO.14

　　高雄市「筌聖老家食品有限公司」日前涉嫌非法僱用且軟禁外籍勞工，在橋頭地院首度開庭時，工廠負責人鄭氏夫婦到庭否認犯罪，強調沒有拘禁及剝削3名外籍勞工，而楊姓仲介業者則坦承向被害外籍勞工按月詐取3,000元仲介費，認罪請求法官輕判緩刑。長期關注勞資議題的顏曉菁議員，要求勞工局及勞動部應關心外籍勞工就業環境及權益，並建立逃逸外籍勞工資料庫，分析其逃逸原由，以遏止非法僱用外籍勞工的問題。

　　顏議員依據高雄市勞工局所提供的數據指出，自2012年到2016年，近5年來從菲律賓、印尼、越南、泰國等國來高雄的外籍勞工總共有5萬2,000人。這5年內雖然至高雄就業的外籍勞工不少，但逃逸的外籍勞工也很多；估計有6,500人逃逸，占高雄市外籍勞工總人數約12%。雖然勞工局與移民署在處理逃逸外籍勞工問題上各自獨立，加上勞工局跟勞動部沒有積極分析外籍勞工逃逸原因，使得外籍勞工逃逸問題已有日漸嚴重的趨勢。

　　顏議員指出6,500名逃逸外籍勞工下落不明，他們若要繼續在台灣生活，就勢必得被非法僱用，不但成為了幽靈人口，權益也難以受到法律保障。顏議員表示，外籍勞工逃逸的原因也許是因為勞動環境不佳，譬如雇主虐待、工時過長、薪資與工作內容不符比例等，皆亟需勞工局與勞動部介入稽查，並協助移民署找出外籍勞工可能藏匿的地點，才能有效改善外籍勞工逃逸及非法僱用問題。

　　顏議員進一步指出，逃逸外籍勞工無法被有效管理，恐亦構成治安死角，如高雄市就曾破獲一個專門賣毒品給外籍勞工的販毒集團。她表示，雖然移民署有要求外籍移工交付移民良民證、身體健康檢查報告，但仍無法遏止犯罪可能性，或擔保其精神及健康狀況，更何況逃逸中的非法外勞？除此之外，逃逸外籍勞工未婚懷孕的新聞也時有所聞，導致新生兒無法報戶口。她要求勞工局及勞動部應多加關心外籍勞工就業環境及逃逸情事，才能防止外籍勞工衍生出更多社會問題。

照護和勞動工作多需外籍人力，顏曉菁議員要求市府維護他們的權益，並防範其衍生的社會問題。