鄭光峰照顧上一代　教育下一代

前鎮區 │ 小港區

文章發布日期：2022/11/24 / 第三屆紀念專刊

　　年已經逐漸成為高壓力的三明治族。具有醫學背景的鄭光峰議員，長期以來關注長照與教育議題，持續敦促高雄市政府整頓長期照顧與公共托育資源，近年來成功爭取幼兒教育補助擴大發放、小港增設公共托育中心、小港森林公園建設長青中心、旗津醫院建置長照中心、前鎮70 期重劃區設置日照中心等，盼照顧上一代、養托育下一代，打造高雄成為宜居城市。

　　少子化與高齡化是互相牽動的社會現象，在全球通貨膨脹高漲的情況下，養育下一代變得更加沉重，而生育率降低、人口老化就更快速、扶養比也隨之更高。為提升生育誘因，鄭議員在107 年便爭取提高托育津貼以及親屬保母的補助，0-2 歲育兒津貼每月補助1 萬元、2-5 歲爭取私幼學費補助比照公幼等。所幸中央的育兒政策不斷地修正，從「擴大發放育兒津貼」與「建置公共及準公共化托育服務」到「0 到6 歲國家一起養」政策，增加津貼減輕家長負擔。

　　另外，鄭議員也勤於考察高雄市多家托嬰中心、公私立及非營利幼兒園，並在109 年的多次質詢中強力爭取前鎮、小港區增設公共托育中心，成功於110 年利用前鎮愛群國小育兒資源中心整修之際，將其改建為公托家園和社區關懷站，使閒置校園空間開創出新價值。鄭議員也親自走訪育兒環境，了解各行政區資源的落差，深入理解民眾的需求與想法，他在考察時亦發現遲緩兒在學習上的不易，未來將持續建議市府針對遲緩兒研擬學習及治療規劃，紓解父母的壓力。

　　臺灣老化速度居冠全球！預估將於2025 年邁入超高齡社會，使得各項長照規劃尤顯急迫。鄭議員從長照2.0 規劃到正式開跑以來便積極舉行公開會，針對服務內容、人力資源、執行狀況等提供建議，要求市府補足長照人力、居家服務的照顧與專業經費比應為7:3 等，讓專業醫事服務和照護員有效分流，並將長照2.0 提升到3.0，讓居家服務納入醫師、藥師、復健師還有營養師共同參與，使長照服務更臻完善。

　　長照2.0 政策開跑後，高雄市除了需補足服務人力以外，各行政區缺乏綜合性的老人服務資源才是更棘手的問題，尤其前鎮、小港、旗津的高齡人口數量皆位居高雄前幾名，但資源卻相對缺乏。於是，鄭議員連續在108 年成功爭取小港森林公園建設長青中心、旗津醫院建置長照中心，109 年成功爭取前鎮70 期重劃區設置日照中心，並推動各種課程，希望藉由插花、唱歌、運動等活動，延緩長輩老化、享受老年生活。

　　長照內容繁雜、廣泛，且涉及醫事專業，鄭議員多年來主張設立長照局，以減少跨局處溝通問題、整併及設置長照單一服務窗口，讓長照機構相關行政流程更加流暢。此外，他也發現失智患者的照顧，對於家庭及社會是嚴峻的考驗，於107 年便成功爭取在高雄市各醫院設立失智長照中心，讓民眾可以就近檢查及接受醫療的協助，隨後也爭取社區廣設失智症患者日間照護中心，讓患者家人可以安心上班。由於長照人力不足，他更建議出派照護員的經費以照護代金提供予需求家庭。對於攸關長照財源的穩定性，鄭議員將持續推動「長照保險法」，推展長照信託基金，以支應臺灣長照照護的需求。

鄭光峰議員關心公私立幼兒園的學習環境。（圖片來源：鄭光峰議員服務處提供）

鄭光峰議員（右3）力推高雄成為世代都得到照顧的宜居城市。（圖片來源：鄭光峰議員服務處提供）