徐榮延憂心人口成長緩慢影響城市競爭力

鳳山區

文章發布日期：2018/9/27 / 高市議壇NO.31

　　高雄昔日為台灣第二大城，但在106年底高雄人口數已被台中超越，根據統計截至107年7月為止，台中人口數已多出高雄兩萬多人。面對這樣的情況，讓徐榮延議員感到憂心，他呼籲市府重視人口成長的問題，應積極研議城市人口成長的方案，讓年輕人願意回到這座城市落地生根，增加城市競爭力。而針對年底選務人員招募不易，恐增加選務工作的複雜度，徐議員也提醒民政局妥善掌握招募進度。

　　城市人口多寡對於城市競爭力有絕對的影響。徐議員指出，縣市合併後高雄人口一直維持在277萬人，人口數最高為102年底達到277萬9,877人，但從105年開始出現下滑，結算至107年7月人口為277萬3,506人，較100年1月的277萬3,433人，將近八年時間大高雄人口只增加73人，反觀台中市107年7月人口統計為279萬6,081人，比高雄多出2萬2,575人，短期內高雄市要重回第二大城的寶座恐有難度。

　　徐議員對這樣的現象大感憂心並表示，這幾年來儘管鳳山、仁武、大寮、楠梓等人口數均有成長，但過去被視為高雄市核心發展都市區如鹽埕、苓雅、前鎮等區域卻出現人口減少現象，這值得市府檢討。此外徐議員認為，高雄人口成長緩慢主要有三個因素：人口老化、就業環境差、生育福利不足。而現階段要快速吸引年輕人回高雄落地生根，最重要的就要是有好的就業環境，但目前現實的情況是同樣性質的工作，在高雄的薪資可能就比北部薪資少將近1萬元，年輕人自然往北部找工作。徐議員表示年輕人口外移，城市競爭力當然下滑，他建議市府應更積極打造更好的經濟環境，讓年輕人回流，並且敢生育，也能養得起下一代。

　　此外，年底九合一選舉即將於11月24日登場，加上公投綁大選，勢必增加選務人員的工作量，徐議員表示，年底高雄選務人員預計需招募2萬4,000多名，但這次因為受到年金改革的影響，導致軍公教人員參與選務工作意願不高，不只高雄，全台各縣市皆受到影響，唯恐影響選務工作，徐議員提醒民政局要掌握招募進度，別讓年底選務人員不足增加複雜度。

改善高雄市的就業環境，以利求職者透過就業博覽會等各種管道尋求更多的工作機會。